Description de l’EHPAD de Cusset :
L’EHPAD de CUSSET est un établissement d’hébergement public à caractère médico-social de 290 places réparties comme suit :
270 places d’hébergement permanent dont 15 en unité sécurisée dite « MRF » (Maison Rocher Favyé)
10 places en hébergement temporaire dont 3 places réservées aux sorties d’hospitalisation
10 places en accueil de jour
Une plateforme d’accompagnement et de répit (PFAR)
Un PASA de 14 places
56 places de SSIAD dont 4 pour des personnes adultes handicapées
Les résidents en hébergement complet et temporaire sont installés sur trois sites :
Site Hôtel Dieu : 136 places dont 15 en accueil sécurisée et 10 en hébergement temporaire
Site Annet Arloing : 99 places
Site Côté Cours : 45 places
Le personnel soignant représente 87% de la totalité des agents soit environ 239 agents (médecin, IDE, Ergothérapeute, psychologue, animateur, Aide-soignant, Agent de services hospitaliers…) alors que le personnel administratif et logistique représente environ 30 agents.
L’établissement dispose d’une cuisine centrale situé sur le site Annet Arloing pour la confection de 600 repas par jour.
Description de l’EHPAD de Bellerive sur Allier :
L’EHPAD de Bellerive sur Allier est un établissement d’hébergement public à caractère médico-social de 290 places réparties comme suit :
65 places d’hébergement permanent
14 places en unité sécurisée
1 place en hébergement temporaire en unité traditionnelle
10 place en accueil de jour « Aimé MARQUAT »
Description générale du poste :
Dans ce contexte, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne. Il réfère son exercice aux principes édictés par les législations sur le respect des droits fondamentaux des personnes, et spécialement de leur dignité, de leur liberté et de leur protection.
L’agent est affecté auprès des résidents et de leur entourage mais peut intervenir ponctuellement et lors de situations spécifiques auprès des équipes.
Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur et travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du Cadre Supérieur de Santé.
Le poste proposé est de 80%
Principales missions :
Accompagnement du résident :
•Elaborer et superviser le projet d’accompagnement personnalisé ou individualisé lors de l’entrée en institution et participer à son évaluation, à son suivi.
•Prise en charge individuelle du résident et de son entourage sous forme d’entretiens individuels personnel d’introspection et d’acceptation.
•Participer à l’accompagnement lors de la fin de vie.
Assistance à la famille et/ou à l’entourage :
•Prise en compte dans sa globalité de la famille mise à mal par le processus de vieillissement de l’aîné.
•Aider à l’acceptation des décisions difficiles de placement, de transfert d’unité et/ou de l’installation définitive des déficits.
Soutien au personnel soignant :
•Permettre aux membres de l’équipe d’aborder les problèmes délicats en consensus et d’agir de concert.
•Favoriser la communication interne de l’équipe et renforcer la cohésion du travail pour obtenir une cohérence professionnelle à l’égard des résidents.
Des missions de communication, de pédagogie et de Travaux/Formations/Recherches sont également confiées au psychologue.
Connaissances souhaitées et compétences requises :
-Etre titulaire du DESS en psychologie clinique.
-Formation spécifique ou expertise en gérontologie souhaitée.
-Analyser les situations des personnes prises en charge et plus généralement l’entourage (familial et professionnel) pour faciliter son autonomie et son intégration.
-Concevoir et mettre en oeuvre une prise en charge psychothérapique adaptée au résident en tenant compte de son environnement familial.
-Rédiger des notes cliniques sur les outils appropriés et/ou des rapports d’activités.
Aptitudes et comportements :
-Sens de l’écoute, de l’observation et aptitude à la bienveillance.
-Savoir expliquer pédagogiquement les objectifs et les étapes du soin psychique pour obtenir l’adhésion active du résident et/ou de son entourage ainsi que celle des équipes.
-Capacité à être autonome, à organiser le travail en fonction des priorités de soins, dans le cadre de la structure.
-Sens des contacts humains et esprit d’équipe.
-Faire preuve de disponibilité, de dynamisme et de créativité.
-Agir avec tact et patience.
-Volonté de réactualiser ses connaissances ou de les acquérir.
Vous êtes intéressé et motivé par cette offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante : drh@mrcusset
Cusset, Vichy, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes, France métropolitaine, 03300, France
CDI
01-08-2025